DQZHAN訊：信電電器集團：憑借小互感器“殺出”大市場
大小不一、形狀各異，磚黃色，有些像層層鐵片壘起來，有些帶著突出的觸角，可這些既不是建筑模型，也不是飛船模型。在信陽，想一下看到這么多變壓器上應用的互感器模型，只有在信電電器集團有限公司的廠區里。
“互感器是變壓器不可或缺的一個小開關，通過互感器把高壓電轉成低壓電后形成標準計量信號，從而為變壓器提供電量計算。沒有互感器，用戶用電量就缺少計量。”信電電器技術部的工程師鄭永剛介紹。
以生產互感器為主的河南信電電器集團有限公司創立于1989年，發展到現在已歷經24載風雨，是國家機械、電力行業定點生產企業，是經國內*早研發互感器的沈陽變壓器研究所注冊的互感器生產企業，是國家經貿委審定的《國內城鄉電網建設與改造所需主要設備產品及生產企業》名錄中推薦企業。
1987年，現任信電電器集團有限公司董事長的王勝倫，辭去高薪崗位，創辦了自己的電器設備廠。當時，9間平房、幾萬元的啟動資金成為他事業的起點。成立之初，企業生產各類電力開關、斷路器、變壓器等產品。1998年，他敏銳地把投入放到了互感器的生產，并經過近十年的產品研發和市場開發，終于使自己的企業躋身競爭激烈的互感器銷售市場。也正是憑著他的團隊研發的有20多項國家**的互感器，讓他的公司成為擁有占地3萬平方米，8幢單體大車間，配備員工宿舍、文體活動中心等設施的，河南省*大的互感器生產廠家。
在生產車間，記者看到不同工種的工人穿著藍色工裝熟練地操作，成堆待發的貨已包裝完畢。據該公司技術部技術員講解，互感器的生產要反復進行試驗計量、檢驗，從一開始的原材料，經過繞線、試驗、包膠、測試，*后成品檢驗，只有合格品才能出廠。
信電電器集團有限公司是如何在激烈的市場競爭中脫穎而出?該公司辦公室主任李宏說：“我們是從勞動密集型企業發展起來的高新技術企業，除去人力因素，能發展起來一方面靠的是過硬的產品質量，另一方面依賴和相關科研院所合作，研發新產品。”
老家在濟源的鄭永剛說：“我們廠生產的互感器在省內市場占有率能達到30%，現在全省的互感器生產都集中到信陽了。以前濟源有很多生產廠家，后來信陽發展得越來越好，工廠數量增多和產量上升，(互感器)生產重心也就逐漸從濟源轉移到信陽。”
據統計，信電電器集團有限公司的年產值在2億元左右，僅生產互感器這一項的產值，一年就有8000多萬元。來自國內各地的生產訂單應接不暇。
企業的發展，王勝倫功不可沒。采訪中，王勝倫的一個朋友說：“王總是干實事的人，圈子里的人都知道，他夜里兩三點到車間查看生產進度是常事。他是個實業家，作為信陽溫州商會的會長，他在經商上很用心，在企業做大這件事上，他有很遠大的追求。”
在王勝倫的辦公室墻上掛著一幅字：“厚德載物”。自強不息、厚德載物，也許正是這樣一種精神鼓舞著王勝倫不斷帶領企業前進。企業有了王勝倫這樣的***，我們相信企業終會扎根在信陽這塊土地上，越變越強、越來越興旺。
**與擔當
從一個背井離鄉的溫州商人，到赫赫有名的商會會長;從只有幾間廠房的小作坊，到擁有面積3萬平方米的大公司，信電電器集團有限公司不斷壯大。這其中，企業產品的**，為發展找到了道路，經營者王勝倫的擔當，為企業開創了未來。
敢于**才能**市場潮流。信電電器集團有限公司初創時，市場發展一般，轉折點就在于找到了生產互感器的方向?；ジ衅魇鞘袌龅男滦枨螅^續生產互感器注重的則是新產品的研發與系列產品的問世。王勝倫如何在信陽11家生產互感器的廠家中獨占鰲頭?靠的是持續**。企業要想穩市場、不虧損、增效益，技術、設備、研發就不能比別人差，甚至要比別人強，這都需要不斷**。**是企業發展的不竭動力，是企業壯大的有力保障。
勇于擔當是企業經營者的品質。試問一個如王勝倫一樣堅持將一個企業經營20年的人，怎么可能不成功呢?企業有了這樣的經營者，又怎能發展不起來?企業經營者的擔當，既要有十年如一日的堅持，又要有敢為人先的市場眼光，這樣才能成就企業發展的硬脊梁。

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